2023年1月13日下午，東汽實業公司在公司總部召開2023年經濟工作會。公司領導、黨委委員、各子公司、事業部管理層、各黨支部書記及受表彰人員等76人參加了會議。會議由公司黨委副書記、黨群工作部部長黃成林主持。

公司財務總監張惠民在會上對公司2022年決算情況作了匯報。過去的一年盡管形勢復雜多變，公司各個產業收到了沖擊，但是最終我們戰勝了一個又一個困難，較好實現了公司3-5年戰略規劃第一年的目標。2023年我們將在新增優質市場、提升產品質量、服務質量、加強有效管理，相信新的一年公司綜合效益再上新臺階！

公司總經理陳自生作了2022年度工作報告。2022年我們克服了高溫限電、疫情突發等多重困難， 2023年是公司3年戰略實施的第二年，各級經營管理者要抓住能源裝備設備市場訂單大好的機遇，順勢而為，堅決做好產品質量、務必確保用戶交期，樹公司品牌；全體員工要踔厲奮發，為公司發展再登新高繼續加油！

公司黨委副書記、黨群工作部部長黃成林《關于表彰2022年度先進集體及先進個人的決定》《關于對2022年度申報或取得公司專利的相關人員表彰的決定》，并主持頒獎。

曙光餐飲榮獲2022年度“先進單位”

趙力行、劉洋、王文林、張紅英榮獲2022年度“崗位能手”稱號

趙軍、唐驍、楊少卿、任文靜、王強、高晴琴、劉智君、李忠柱、張文怡、胡玲紅

榮獲2022年“先進個人”稱號

劉偉、陳爽、陳小文、高寧、張燕榮獲2022年“抗疫優秀個人”稱號

陳自生、鄧黎雪、文莉莉、宇云亮、周靖榮獲2022年度“廉潔從業優秀個人”稱號

先進集體發言

曙光餐飲公司總經理 黃作富

今年我有兩個感受，一是感動：我們早期為做好員工的思想建設及心理建設，進行了“新冠疫情封控預案培訓”。但我感動的是，疫情真正發生后，一聲號召，餐飲人員能到崗的全部到崗。在風控期間做好供餐預案，各食堂互相幫助，資源共享，統一調度，在非常困難的情況下保障了全部項目的供餐，獲得了業主單位的肯定。誰是最可愛的人，我們的員工就是最可愛的人！二是堅持：要生存要發展我們必須加強精細化管理，提升菜品質量，提高職工滿意度，穩固基本盤，開拓外部市場找增量，減少浪費和損耗才有基礎和保障。不待揚鞭自奮蹄，我們必須跑起來，堅持下去。

        先進個人發言

        抗疫優秀個人

           九鼎電氣 劉偉

11月中旬綿竹遭受了三年來最嚴重的疫情，為保證用戶需求，九鼎快速實行閉環生產。一聲號召，五十多名同事回到工作崗位，由我和陳爽負責兩個園區的統籌安排。大家積極投入生產中，哪里缺人都統一調配，大家都服從安排。待第二批次員工達到公司后，基本滿足生產需求。閉環期間，我們為員工過生日，周末舉行了乒乓比賽，踢足球等豐富活動，讓大家的心凝聚到一起，更像是一個大家庭。我肯定這段經歷會是我們所有閉環人員一段難忘的回憶，在以后回想起來依然津津樂道！

董事長孫巖松以《凝心聚力謀發展  開拓創新闖市場》為題講話，2022年是公司三年戰略規劃實施的第一年，公司各級經營管理者和全體員工，深入學習貫徹黨的二十大精神，面對國際國內宏觀經濟形勢變化和新冠疫情給公司生產經營帶來的巨大壓力，勇毅前行、主動應對，秉承“用心服務、永無止境”的服務理念，為用戶交上了一份用拼搏和奉獻書寫的答卷。政策利好堅定發展信心，高質量發展，我們所有的產業都必須接受市場的考驗！我們只有凝心聚力、同心同德，才能在寒冷的冬天中積蓄能量，為下一個春天的到來做好準備！我們必須常懷遠慮、居安思危，保持戰略定力和耐心，保持越是艱險越向前的英雄氣概，保持敢教日月換新天的昂揚斗志，知重負重、攻堅克難，不斷增強開拓前進的勇氣和力量，牢牢把握未來發展的主動權，踏上東汽實業可持續發展的新征程。